思翔洞察
让价值共享 记录行业发展脚步勘察设计单位向权责发生制转型，有何难点与影响…
2006年财政部令第33号公布的《企业会计准则——基本准则》第九条明确规定“企业应当以权责发生制…24
2020-05
为什么说勘察设计企业有必要采用权责发生制确…
一年一度的年报季终于落幕，每年这个时候，所有人均将目光投向上市公司，并将这些公司作为过去一年经营…10
2020-05
设计院如何推进事业部制改革？
组织结构的调整和变化是企业发展到一定规模阶段必须要面对的问题。近年来，随着勘察设计行业的环境变化…07
2020-05
国有设计院，如何确定工资总额决定机制
随着国企改革的不断深化，越来越多的国有设计院开始重视工资总额决定机制管理，而工资总额决定机制设计…03
2020-05
勘察设计企业如何建立内部控制体系？
“新冠肺炎疫情”黑天鹅事件打乱了行业企业生产经营发展的节奏。如果说此次疫情对勘察设计企业来说…23
2020-04
新形势下，设计院如何做好全国化布局及分支机构…
新冠肺炎疫情对大多数行业带来的冲击是巨大的，可谓是对万千企业真正实力的一场“摸底考试”。 在此背…01
2020-04
工程设计企业合伙人管理新探索
后疫情时代，工程设计企业如何以理性思考谋划驱动变革成为业内持续探索的焦点。在方方面面的新思…26
2020-03
后疫情时代，设计院人力资源部门如何转型？
本次疫情将对设计院的人力资源管理产生较长时期的影响。疫情期间，笔者与设计院的人力资源管理者交流最…12
2020-03
经此一“疫”，设计院人才管理的若干新可能（上…
疫情带来灾难和不便，惶恐与哀痛之余，人们也在重新思考人的健康、人与自然、人与城市和乡村的关系。随…09
2020-02
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