思翔洞察
让价值共享 记录行业发展脚步多元化战投引入，能给设计企业带来什么？
自2013年党的十八届三中全会提出积极发展混合所有制经济的决策部署以来，越来越多的设计企业纷纷谋…05
2021-12
国有设计院如何推进经理层任期制与契约化管理？…
2020年6月，中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过了《国企改革三年行动方案(2020-2…24
2021-10
任期制与契约化下，国有设计院如何确定经理层的…
纵观经理层成员任期制和契约化管理的整体改革思路，无论是任期制管理，还是契约化管理，均以提高企业整…26
2021-09
为什么任期制与契约化，首先要解决经理层的薪酬…
长期以来，经理层限薪及工资总额管理是悬在国有企业头上的两把“利剑”，尽管这两把“剑”被诸多诟病，…15
2021-08
引热议的“反向混改”，你怎么看？
十八届三中全会以来，党中央、国务院对混改多次做出了重要部署，到“十九大”时明确了混改是国企改革的…17
2021-06
请查收！设计院混改合理估值攻略
近年来，许多设计院开始着手推进或已陆续完成混合所有制改革。从天强TACTER提供混改咨询服务的多…18
2021-04
“四解”勘察设计企业深化三项制度改革
深化国有企业劳动、人事、分配制度改革（以下简称三项制度改革）是推进国有企业改革的重…07
2021-03
响应国企改革三年行动计划，企业要做的7件事（…
什么是“国企”？严格意义上，“国企”应该是指按照1988年颁布的《全民所有制工业企业法》注册成立…21
2021-02
响应国企改革三年行动计划，企业要做的7件事（…
天强结合2020年的项目实践以及与客户之间的深入交流，发现“不想改”、“不敢改”、“不会改”的问…14
2021-02
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